Praktika, Ausbildung & Studium

Über uns

Wir sind ein führendes PropTech Unternehmen in Deutschland. Mit unserer wachsenden IT-Plattform und dem daran gebundenen ganzheitlichen Konzept von Branding, Contenterstellung, Leadgenerierung und Vertrieb digitalisieren wir den kompletten Industriezweig, wie Neubau-Immobilien projektiert und verkauft werden.


Mit starkem Fokus auf Technologie und Menschen (ca. 90 Mitarbeiter, ca. 20 Nationalitäten) revolutionieren wir die Art und Weise, wie Privatpersonen und Investoren auf Wohnungen aufmerksam werden und den Kaufprozess abwickeln. 


Für unsere wachsende Human Resources & Organisational Development Abteilung suchen wir ab sofort in Festanstellung am Standort Berlin-Kreuzberg einen Praktikanten (m/w) im Bereich Human Resources & Recruitment.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung in der Personalsuche und -auswahl

  • Recherche und Ansprache von Kandidaten durch unterschiedliche Kanäle (LinkedIn, XING)

  • Begleitung der Bewerbungsprozesse einschl. Koordination der Interviews und Bewerbermanagement

  • Erstellen der Stellenprofile und deren Veröffentlichung auf diversen Jobportalen

  • Personaladministration: Pflege von Daten, Erstellung von Dokumenten, Recherchetätigkeiten

  • Unterstützung im Bereich HR und Office Organisation

Dein Profil

  • Erste praktische Erfahrung im Personalwesen von Vorteil, aber kein Muss

  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) und G-Suite

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

  • Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise

  • Freude am selbständigen Arbeiten und die Motivation, Dich aktiv einzusetzen, mitzugestalten und Neues zu erlernen  

Wir bieten

  • Einen angenehmen Arbeitsplatz im Herzen Kreuzbergs

  • Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Weiterentwicklungschancen innerhalb des Unternehmens

  • Ein internationales (ca. 20 Nationalitäten), hochmotiviertes Team mit Konzernerfahrung auf der Managementebene innerhalb eines dynamischen PropTech-Startups

  • Ausgeprägten Teamgeist mit regelmäßigen Teamevents, Workshops, gemeinsamen Mittagspausen sowie Sportaktivitäten

  • Getränke, Müsli, frisches Obst und Freitags-Freibier mit Kickerturnieren und Playstation-Sessions

  • Umfassendes Onboarding mit regelmäßigen Feedbackgesprächen sowie quartalsweise Performance Reviews, um Deine Entwicklung individuell zu begleiten

  • Kostenlosen Fremdsprachenunterricht (Deutsch und Englisch)

  • Unterstützung in Visa-Prozessen für Nicht-EU-Bürger

Falls wir Dein Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über den "Jetzt bewerben” Button. Für weitere Informationen steht Dir Pawel Zych gerne unter der Tel.: (0) 30 2099441 03 zur Verfügung.

Über uns

Wir sind ein führendes PropTech Unternehmen in Deutschland. Mit unserer wachsenden IT-Plattform und dem daran gebundenen ganzheitlichen Konzept von Branding, Contenterstellung, Leadgenerierung und Vertrieb digitalisieren wir den kompletten Industriezweig, wie Neubau-Immobilien projektiert und verkauft werden.


Mit starkem Fokus auf Technologie und Menschen (ca. 90 Mitarbeiter, ca. 20 Nationalitäten) revolutionieren wir die Art und Weise, wie Privatpersonen und Investoren auf Wohnungen aufmerksam werden und den Kaufprozess abwickeln. 


Für unsere wachsende Human Resources & Organisational Development Abteilung suchen wir ab sofort am Standort Berlin-Kreuzberg einen Werkstudenten (m/w) im Bereich Human Resources & Recruitment.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung in der Personalsuche und -auswahl

  • Recherche und Ansprache von Kandidaten durch unterschiedliche Kanäle (LinkedIn, XING)

  • Begleitung der Bewerbungsprozesse einschl. Koordination der Interviews und Bewerbermanagement

  • Erstellen der Stellenprofile und deren Veröffentlichung auf diversen Jobportalen

  • Personaladministration: Pflege von Daten, Erstellung von Dokumenten, Recherchetätigkeiten

  • Unterstützung im Bereich HR und Office Organisation

Dein Profil

  • Eingeschriebener Student (m/w) an einer Universität oder Hochschule (idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie o.ä.)

  • Erste praktische Erfahrung im Personalwesen von Vorteil, aber kein Muss

  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) und G-Suite

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

  • Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise

  • Freude am selbständigen Arbeiten und die Motivation, Dich aktiv einzusetzen, mitzugestalten und Neues zu erlernen  

Wir bieten

  • Einen angenehmen Arbeitsplatz im Herzen Kreuzbergs

  • Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Weiterentwicklungschancen innerhalb des Unternehmens

  • Ein internationales (ca. 20 Nationalitäten), hochmotiviertes Team mit Konzernerfahrung auf der Managementebene innerhalb eines dynamischen PropTech-Startups

  • Ausgeprägten Teamgeist mit regelmäßigen Teamevents, Workshops, gemeinsamen Mittagspausen sowie Sportaktivitäten

  • Getränke, Müsli, frisches Obst und Freitags-Freibier mit Kickerturnieren und Playstation-Sessions

  • Umfassendes Onboarding mit regelmäßigen Feedbackgesprächen sowie quartalsweise Performance Reviews, um Deine Entwicklung individuell zu begleiten

  • Kostenlosen Fremdsprachenunterricht (Deutsch und Englisch)

  • Unterstützung in Visa-Prozessen für Nicht-EU-Bürger

Falls wir Dein Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über den "Jetzt bewerben” Button. Für weitere Informationen stehen Dir Pawel Zych gerne unter der Tel.: (0) 30 2099441 03 zur Verfügung.

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