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About us

Wir sind ein führendes PropTech Unternehmen in Deutschland. Mit unserer wachsenden IT-Plattform und dem daran gebundenen ganzheitlichen Konzept von Branding, Contenterstellung, Leadgenerierung und Vertrieb digitalisieren wir den kompletten Industriezweig, wie Neubau-Immobilien projektiert und verkauft werden.


Mit starkem Fokus auf Technologie und Menschen (ca. 150 Mitarbeiter, ca. 25 Nationalitäten) revolutionieren wir die Art und Weise, wie Privatpersonen und Investoren auf Wohnungen aufmerksam werden und den Kaufprozess abwickeln. 

Wir suchen wir ab sofort in Festanstellung am Standort Berlin-Ostkreuz einen (Senior) Content Editor / Texter / Redakteur (m/w/d) für den Bereich Print.

Your tasks

  • Entwickeln und Überwachen von aussagekräftigen Marken, Inhalten sowie Kommunikationsstrategien für die erfolgreiche Vermarktung von Immobilienprojekten

  • Erstellen von stilistisch und grammatikalisch einwandfreien Texten und redaktionellen Beiträgen

  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Projektmanagement-Team zur Sicherstellung der hohen Qualität und Attraktivität der Inhalte für potentielle Immobilienkäufer

  • Konzeption von kreativen Headlines und Copytexten

  • Durchführen von Reportings und Qualitätssicherungen der erstellten Inhalte

  • Verwaltung und Optimierung von Bildern und Texten innerhalb des Kanals

Your profile

  • Studienabschluss in Germanistik, Journalismus, Marketing & Kommunikation o.ä.

  • Min. 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich von Werbe - oder Brandingagenturen

  • Erfahrung in der Immobilienbranche wäre von Vorteil

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Leidenschaft für die Verfassung von leserorientierten Anzeigentexten auf Deutsch und Englisch

  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten

  • Hoher Anspruch an Qualität

We offer

  • Herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

  • Ein internationales, hochmotiviertes Team mit Konzernerfahrung auf der Managementebene innerhalb eines dynamischen PropTech-Startups

  • Ausgeprägten Teamgeist mit regelmäßigen Teamevents, Workshops, gemeinsamen Mittagspausen sowie Sportaktivitäten

  • Wasser, Kaffee und Tee so viel Du möchtest und Freitags-Freibier mit Kickerturnieren und Playstation-Sessions

  • Umfassendes Onboarding mit regelmäßigen Feedbackgesprächen sowie quartalsweise Performance Reviews, um Deine Entwicklung individuell zu begleiten

  • Kostenlosen Fremdsprachenunterricht (Deutsch und Englisch)

Falls wir Dein Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button. Für weitere Informationen stehen Dir Laure-Marie Teßmann und Pawel Zych gerne unter der Tel.: (0) 30 22 458 985 zur Verfügung.

About us

Wir sind ein führendes PropTech Unternehmen in Deutschland. Mit unserer wachsenden IT-Plattform und dem daran gebundenen ganzheitlichen Konzept von Branding, Contenterstellung, Leadgenerierung und Vertrieb digitalisieren wir den kompletten Industriezweig, wie Neubau-Immobilien projektiert und verkauft werden.


Mit starkem Fokus auf Technologie und Menschen (ca. 150 Mitarbeiter, ca. 25 Nationalitäten) revolutionieren wir die Art und Weise, wie Privatpersonen und Investoren auf Wohnungen aufmerksam werden und den Kaufprozess abwickeln. 


Für unsere wachsende Marketing Abteilung suchen wir ab sofort in Festanstellung am Standort Berlin-Ostkreuz einen (Senior) Content Editor/Texter (m/w/d) im Bereich Digital. 

Your tasks

  • Erstellung und Überwachung von Inhalten für die Vermarktung unserer Immobilienprojekte inkl. SEO-Optimierung

  • Erstellung der Inhalte für Online-Marketingkampagnen (Newsletter & Social Media sowie andere Online- und Printanzeigen)

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement-Team zur Sicherstellung der hohen Qualität und Attraktivität der Inhalte für potentielle Immobilienkäufer

  • Durchführen von A/B-Tests von E-Mail-Marketing-Kampagnen

  • Fact-Check und Korrekturlesen von digitalen und gedruckten Materialien für unser Performance-Team

  • Verwalten von Social Media Unpaid sowohl operativ als auch strategisch, Testing und Targeting Optimierung von Bildern und Texten innerhalb des Kanals

  • Contentplanung und -umsetzung für den Unternehmensblog sowie alle Social-Media-Auftritte

  • Erstellung von Reportings und Erfolgskontrollen eigener Kampagnen

  • Weiterentwicklung eigener Kanäle und Umsetzung neuer Strategien

Your profile

  • Studienabschluss in Germanistik, Journalismus, Marketing & Kommunikation o.ä.

  • Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Content Editing für hochqualitative und attraktive Contenterstellung

  • Arbeitserfahrung mit Social Media Portalen wie Facebook, LinkedIn, Twitter, Pinterest und Instagram

  • Arbeitserfahrung mit CMS/Content Management Systemen (z.B. WordPress), SEO/Search Engine Optimization sowie Web Analytic Tools

  • Erfahrung in der Immobilienbranche wäre von Vorteil

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Leidenschaft für die Verfassung von leserorientierten Anzeigentexten auf Deutsch und Englisch

  • Selbständige, pragmatische, proaktive und hoch motivierte Persönlichkeit

  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten

  • Hoher Anspruch an Qualität

We offer

  • Herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

  • Ein internationales, hochmotiviertes Team mit Konzernerfahrung auf der Managementebene innerhalb eines dynamischen PropTech-Startups

  • Ausgeprägten Teamgeist mit regelmäßigen Teamevents, Workshops, gemeinsamen Mittagspausen sowie Sportaktivitäten

  • Wasser, Kaffee und Tee so viel Du möchtest und Freitags-Freibier mit Kickerturnieren und Playstation-Sessions

  • Umfassendes Onboarding mit regelmäßigen Feedbackgesprächen sowie quartalsweise Performance Reviews, um Deine Entwicklung individuell zu begleiten

  • Kostenlosen Fremdsprachenunterricht (Deutsch und Englisch)

Falls wir Dein Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button. Für weitere Informationen stehen Dir Laure-Marie Teßmann und Pawel Zych gerne unter der Tel.: (0) 30 22 458 985 zur Verfügung.

About us

Wir sind ein führendes PropTech Unternehmen in Deutschland. Mit unserer wachsenden IT-Plattform und dem daran gebundenen ganzheitlichen Konzept von Branding, Contenterstellung, Leadgenerierung und Vertrieb digitalisieren wir den kompletten Industriezweig, wie Neubau-Immobilien projektiert und verkauft werden.


Mit starkem Fokus auf Technologie und Menschen (ca. 150 Mitarbeiter, ca. 25 Nationalitäten) revolutionieren wir die Art und Weise, wie Privatpersonen und Investoren auf Wohnungen aufmerksam werden und den Kaufprozess abwickeln. 


Für unsere wachsende Marketing Abteilung suchen wir ab sofort in Festanstellung am Standort Berlin-Ostkreuz einen Affiliate / Cooperations Marketing Manager (m/w/d). 

Your tasks

  • Platzierung und Pflege unserer Immobilienprojekte auf externen Webseiten

  • Planung, Koordination und Optimierung von Kampagnen (offline und online)

  • Planung und Umsetzung von Newslettern in Zusammenarbeit mit externen Partnern

  • Recherche zu Platzierungsmöglichkeiten unserer Projekte

  • Ansprechpartner für Kollegen im Bezug auf externe Kooperationen

  • Generierung von relevantem Content für verschiedene Portale

  • Mitarbeit an teamübergreifenden Projekten

Your profile

  • Berufseinsteiger mit abgeschlossenem Studium der Wirtschaftswissenschaften/Journalismus oder  Berufsausbildung 

  • Berufserfahrung im Bereich offline Kampagnenplanung wünschenswert

  • Erste Erfahrungen (z.B. durch Praktika) und Interesse in der Erstellung von Offline - und Online Marketing Content von Vorteil

  • Sehr strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und Organisationstalent

  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

We offer

  • Herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

  • Ein internationales, hochmotiviertes Team mit Konzernerfahrung auf der Managementebene innerhalb eines dynamischen PropTech-Startups

  • Ausgeprägten Teamgeist mit regelmäßigen Teamevents, Workshops, gemeinsamen Mittagspausen sowie Sportaktivitäten

  • Wasser, Kaffee und Tee so viel Du möchtest und Freitags-Freibier mit Kickerturnieren und Playstation-Sessions

  • Umfassendes Onboarding mit regelmäßigen Feedbackgesprächen sowie quartalsweise Performance Reviews, um Deine Entwicklung individuell zu begleiten

  • Kostenlosen Fremdsprachenunterricht (Deutsch und Englisch)

Falls wir Dein Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button. Für weitere Informationen stehen Dir Laure-Marie Teßmann und Pawel Zych gerne unter der Tel.: (0) 30 22 458 985 zur Verfügung.

About us

Wir sind ein führendes PropTech Unternehmen in Deutschland. Mit unserer wachsenden IT-Plattform und dem daran gebundenen ganzheitlichen Konzept von Branding, Contenterstellung, Leadgenerierung und Vertrieb digitalisieren wir den kompletten Industriezweig, wie Neubau-Immobilien projektiert und verkauft werden.

Mit starkem Fokus auf Technologie und Menschen (ca. 90 Mitarbeiter, ca. 20 Nationalitäten) revolutionieren wir die Art und Weise, wie Privatpersonen und Investoren auf Wohnungen aufmerksam werden und den Kaufprozess abwickeln.

Für unsere wachsende Marketing Abteilung suchen wir ab sofort in Festanstellung am Standort Berlin-Ostkreuz einen CRM / Email Marketing Manager (m/w/d).

Your tasks

  • Konzipierung und Optimierung der allmyhomes Customer Lifecycle Strategie und Kundensegmentierung

  • Aufbau und Pflege der internen Kundendatenbank und Einführung relevanter KPIs 

  • Erstellung von Marketing-Kampagnen zur Kundenbindung und -kommunikation

  • Automatisierung bestehender Prozesse

  • Kontinuierliches Testen von neuen Kampagnen in Bezug auf Inhalt, Segmentierung und Immobilienangebot für verschiedene Zielgruppen

  • Regelmäßige Kontrolle der Zustellbarkeit der E-Mails und Pflege der Adresslisten 

  • Erstellung von täglichen/wöchentlichen und monatlichen Reports zur Messung der Performance der Kampagnen und Generierung von Insights

  • Optimierung wichtiger Traffic- und Umsatzkennzahlen, einschließlich Klickraten, Öffnungsraten, Aktivität und Conversion/Umwandlung

  • Verantwortung für den Newsletter- Kalender

  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Produkt- und Projektmanagementteams

Your profile

  • Bachelorabschluss oder vergleichbare Arbeitserfahrung 

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich CRM/Email Marketing 

  • Kenntnisse in HTML und Email Design Best Practices

  • Erfahrung im Umgang mit gängigen Webanalyse Tools (z.B. Google Analytics, Tableau)

  • Erfahrung in der Immobilienbranche,  mit Mailchimp und ActiveCampaign ist ein großes Plus

  • Fähigkeit zur Anpassung an sich entwickelnde Geschäftsanforderungen und -ziele in einem dynamischen, schnell wachsenden Start-up

  • Hohe analytische und kreative Fähigkeiten

  • Datengetriebener und ergebnisorientierter Arbeitsstil

  • Hands-on und Teamplayer-Mentalität

  • Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

  • Selbständige, proaktive, detailorientierte und motivierte Persönlichkeit

We offer

  • Herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

  • Ein internationales, hochmotiviertes Team mit Konzernerfahrung auf der Managementebene innerhalb eines dynamischen PropTech-Startups

  • Ausgeprägten Teamgeist mit regelmäßigen Teamevents, Workshops, gemeinsamen Mittagspausen sowie Sportaktivitäten

  • Wasser, Kaffee und Tee so viel Du möchtest und Freitags-Freibier mit Kickerturnieren und Playstation-Sessions

  • Umfassendes Onboarding mit regelmäßigen Feedbackgesprächen sowie quartalsweise Performance Reviews, um Deine Entwicklung individuell zu begleiten

  • Kostenlosen Fremdsprachenunterricht (Deutsch und Englisch)

Falls wir Dein Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button. Für weitere Informationen stehen Dir Laure-Marie Teßmann und Pawel Zych gerne unter der Tel.: (0) 30 22 458 985 zur Verfügung.

About us

Wir sind ein führendes PropTech Unternehmen in Deutschland. Mit unserer wachsenden IT-Plattform und dem daran gebundenen ganzheitlichen Konzept von Branding, Contenterstellung, Leadgenerierung und Vertrieb digitalisieren wir den kompletten Industriezweig, wie Neubau-Immobilien projektiert und verkauft werden.

Mit starkem Fokus auf Technologie und Menschen (ca. 150 Mitarbeiter, ca. 25 Nationalitäten) revolutionieren wir die Art und Weise, wie Privatpersonen und Investoren auf Wohnungen aufmerksam werden und den Kaufprozess abwickeln.

Für unsere wachsende Marketing Abteilung suchen wir ab sofort in Festanstellung am Standort Berlin-Ostkreuz einen Social Media Marketing Manager (m/w/d).

Your tasks

  • Planung, Durchführung, und Optimierung von Performance Marketing Kampagnen auf Social Media Kanälen wie z.B. Facebook, Instagram, Linkedin und Xing

  • Strategieentwicklung im Bereich Leadgenerierung, hinsichtlich Leadqualität und Kosten

  • Überwachung und Evaluierung aller Performance Marketing Aktivitäten im Bereich paid Social Media

  • Automatisierung der verschiedenen Kanäle

  • Regelmäßige Analyse der KPIs und Festsetzung der Projektbudgets

  • Zusammenarbeit mit anderen Teams (u.a. Design, Content, Projektmanagement) zur Konzeptionserstellung der Kampagnen

Your profile

  • Erfolgreicher Studienabschluss o. äquivalente Ausbildung

  • Erste Berufserfahrung im Bereich Performance Marketing mit Schwerpunkt paid Social Media

  • Nachweisliche Erfahrung mit diversen Social Media Kanälen und deren Anwendungen (z.B. Ads Manager, Smartly, Linkedin, Xing etc.)

  • Erfahrung im Bereich SEM, Programmatic oder Display wäre von Vorteil

  • KPI-gesteuerter und ergebnisorientierter Arbeitsstil

  • Selbständige, detailorientierte, proaktive und motivierte Persönlichkeit

  • Hohe analytische und kreative Fähigkeiten

  • Sehr gute Excel Kenntnisse

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

We offer

  • Herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

  • Ein internationales, hochmotiviertes Team mit Konzernerfahrung auf der Managementebene innerhalb eines dynamischen PropTech-Startups

  • Ausgeprägten Teamgeist mit regelmäßigen Teamevents, Workshops, gemeinsamen Mittagspausen sowie Sportaktivitäten

  • Wasser, Kaffee und Tee so viel Du möchtest und Freitags-Freibier mit Kickerturnieren und Playstation-Sessions

  • Umfassendes Onboarding mit regelmäßigen Feedbackgesprächen sowie quartalsweise Performance Reviews, um Deine Entwicklung individuell zu begleiten

  • Kostenlosen Fremdsprachenunterricht (Deutsch und Englisch)

Falls wir Dein Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button. Für weitere Informationen stehen Dir Laure-Marie Teßmann und Pawel Zych gerne unter der Tel.: (0) 30 22 458 985 zur Verfügung.

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